解读红袖企业文化第五期||红袖集团品牌使命
2023-05-05859
企业新闻

一个企业如同一个人,需要有自己独特的精神和灵魂。

品牌使命是企业发展道路上的指南针和支撑点,是企业形象建设的核心和基石。它不仅赋予企业无限的动力和信心,也为企业赢得社会和顾客的信任和认可,成就企业的辉煌与成功。那么,你知道红袖集团的品牌使命是什么吗?


红袖品牌使命:


为客户提供全链路解决方案,提升客户商业价值。

为员工提供全机会成长平台,提升员工生命价值。


为客户提供全链路解决方案,提升客户商业价值:


互联网快速发展的时代,电商行业的崛起,不仅给人们带来了更便捷的购物体验,也催生了新的商业模式和经济增长点。随着电商行业的蓬勃发展,越来越多的人开始关注并认识到其中所蕴含的商机和潜力,因而踏上了创业之路。但在创建电商店铺之初,不难发现,自己运营会出现很多棘手问题,其中最重要的部分就是——“客服成本”。客服成本过高,利润从盈转亏,直接导致店铺趋向不平稳。为此,红袖集团基于云计算、大数据等技术,在互联网全平台构建标准化客服体系,针对不同行业领域的电商客户提供全链路解决方案,全面解决电商客服问题,帮助电商客户品牌赋能,提升价值。


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深耕电商客服行业16年,红袖集团已拥有20家分公司,3500多名员工,能够为电商客户提供庞大的金牌客服团队,做到32大电商平台全覆盖,极速响应,全天24小时在线,全年无休;不仅如此,红袖专设资深客服质检团队,精细化运营,高品质服务,定期进行客服服务技巧的培训,全渠道数据分析、总结问题,保证客服服务质量,提高顾客购物体验。截止目前,红袖服务客户累计3万余家,服务网络遍布全国


为员工提供全机会成长平台,提升员工生命价值:


员工是推进企业全面发展和建设的重要力量。作为电商客服企业,红袖始终把员工放在心上,融洽企业与个人的关系,想员工之所想,急员工之所需,解员工之所难,不断增强员工归属感、成就感、自豪感和忠诚度,帮助员工实现个人价值


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在工作学习中,红袖注重员工福利待遇和工作环境,保障员工生活质量和提高员工幸福感;此外,红袖十分注重培养员工的工作能力,为员工提供了更多的学习机会,建立完善的员工培训体系、晋升体系和荣誉体系,通过定期开展岗位培训,不断提高每位员工的工作能力,为客户提供更优质的服务。

在生活中,红袖践行“我比家人更关心你”的家文化,主动帮助有生活困难的员工家庭,营造和谐共进的良好氛围。


未来,红袖集团将持续完善企业经营及员工培养,让每一位员工都能通过自身的努力来实现个人价值;致力于推动电商客服行业不断发展,提高客户服务质量,提升客户运营效率,降低运营成本,为客户创造更多的价值。红袖集团将继续秉承“为客户提供全链路解决方案,提升客户商业价值;为员工提供全机会成长平台,提升员工生命价值”的品牌使命,为客户提供卓越的服务和支持,为社会创造更大的贡献!


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品牌使命